本次招聘會，共有來自潮汕、珠三角和粵西北地區(qū)的428家用人單位報名參與，汕頭市超聲儀器研究所有限公司、三環(huán)(集團)股份有限公司、中國聯(lián)通潮州市分公司、巨輪智能裝備股份有限公司等用人單位均位列其中。參會用人單位中，有多家為上市公司、國有企業(yè)和學(xué)校單位，其中上市公司44家，學(xué)校單位(含幼兒園)36家。招聘會為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位8910個，提供的就業(yè)崗位都與汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)的專業(yè)對口，畢業(yè)生一人可選多個崗位。

　　與往年相比，今年的招聘會有四大亮點：一是用人單位總體質(zhì)量較高，招聘崗位與學(xué)院專業(yè)設(shè)置的匹配度進一步提升。今年到學(xué)院招聘的428家用人單位，有許多為全國知名企業(yè)、上市公司，所有用人單位的招聘崗位都與學(xué)院所設(shè)專業(yè)對口。二是用人單位提供的待遇條件逐年提升。參會用人單位進一步提升了企業(yè)聘用人才的待遇條件。除了工資實現(xiàn)上漲外，很多用人單位在招募職工時，考慮到了職工的發(fā)展空間規(guī)劃問題。在福利方面，“包食宿”、“五險一金”、“年假”等條件較為普遍地出現(xiàn)在用人單位的招聘信息中，還有的用人單位給出了帶薪培訓(xùn)、學(xué)習(xí)獎金等學(xué)歷晉升培訓(xùn)費用的福利保證。三是搭建高效就業(yè)平臺為學(xué)生就業(yè)護航。隨著人工智能時代的到來，畢業(yè)生找工作的方式從“親戚推薦”逐步轉(zhuǎn)向“新媒體求職”。為此，汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心在原有的媒體宣傳渠道的基礎(chǔ)上，進一步加強了微信公眾號功能的新提升。同時，汕頭市人力資源和社會保障局完善了汕潮揭人力資源平臺的招聘會報名及信息采集功能。畢業(yè)生可在手機上直接訪問相應(yīng)客戶端，查詢參會用人單位、招募職位、參會流程和攤位具體位置等，實現(xiàn)了信息查閱、招聘宣講瀏覽、面試預(yù)約、簡歷投遞等全過程的就業(yè)服務(wù)。據(jù)學(xué)院主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)介紹，“學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，一直秉承服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理念，為畢業(yè)生提供最高效、最優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息服務(wù)。”四是畢業(yè)生就業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻(xiàn)。學(xué)院以“為地方的經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展提供智力支持和技術(shù)服務(wù)”為己任，立足粵東地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)層次，不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的實踐、動手能力，為本區(qū)域培養(yǎng)出一批“穩(wěn)得住、做得好”的應(yīng)用型人才。據(jù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計，近三年來學(xué)院就業(yè)率均超過96.5%。2018年，學(xué)院畢業(yè)生中有接近35%在粵東地區(qū)就業(yè)，其中留在了汕頭的畢業(yè)生達(dá)到25%之多，為汕頭乃至粵東的經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

　　據(jù)統(tǒng)計，2019屆畢業(yè)生專場招聘會參會招聘企業(yè)中上市公司達(dá)44家，占招聘企業(yè)總數(shù)10.28%;招聘會參會用人單位數(shù)與去年同期相比，增加26家，同比增長6.47%。從地區(qū)分布來看，汕頭本地用人單位數(shù)328家，占比76.6%。 2018年，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦企業(yè)宣講會26場，實現(xiàn)了招聘單位數(shù)量和質(zhì)量的“雙突破

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